Новости / Конференция «Инновации в управлении персоналом» .

26 апреля в Renaissance Moscow Hotel пройдет Ежегодная Профессиональная Конференция «Инновации в управлении персоналом»

Чтобы успешно функционировать, любой организации необходимо изменяться. Этот факт признает большинство руководителей. В условиях современной кадровой работы способность к нововведениям - не прихоть, а насущная необходимость, которая зависит не от отрасли, не от размера и возраста компании, а от менеджмента.

Русская Школа Управления приглашает Директоров и менеджеров по персоналу, руководителей предприятий, других заинтересованных лиц принять участие в Конференции Инновации в управлении персоналом.

Наша конференция – это площадка для предметного общения специалистов, знакомства с новыми подходами, инновационными технологиями и современными тенденциями в управлении персоналом.

На конференции за короткое время Вы получите реальный опыт разработки и внедрения новейших технологий и методов управления персоналом на примерах конкретных компаний. А также рассмотрите новые способы применения старых методов, оптимизирующие имеющиеся технологии и системы.

Главное преимущество Конференции – в докладах рассматриваются работающие инновационные проекты, технологии, методики, реально применяемые на практике, а также результаты внедрения инноваций в компаниях.

Формат конференции:

Выступления с докладами специалистов по управлению персоналом российских и зарубежных компаний, экспертов и консультантов по управлению персоналом.

Круглые столы, на которых участники конференции в интерактивном режиме смогут обсудить актуальные вопросы работы с персоналом.

Ведущий конференции: Ряковский Сергей Михайлович

Заместитель Генерального Директора по кадровой политике «ОКБ Сухого», к.т.н., доцент, председатель Комитета по международным связям Национального союза кадровиков

Последние статьи

Должностная инструкция директора типографии.
При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору...
Повышение квалификации.
Едва ли не каждый руководитель задумывается о повышении квалификации сотрудников – чтобы компания работала эффективнее. Мысли о дополнительном образовании не чужды и специалисту: больше знаний и навыков – больше шансов для развития карьеры...
Обучение в компании.
В течение трудового дня штатный сотрудник компании "Вимм-Билль-Данн" обязан выкроить час на самообразование. Время для занятий он может выбрать сам - все материалы находятся тут же, в компьютере...
лампы ксенон h4
© 05-07 Staff-Control, статистика от RAMBLER Каталог ссылок
При использовании материалов сайта ссылка на www.staff-control.ru обязательна