Персонал / Общие вопросы управления персоналом

Как выбрать бизнес идею.

Причины, по которым люди открывают свой бизнес, у каждого свои. Для одного предпринимательство – это возможность обеспечить себя и свою семью; для другого – доказать себе и окружающим, что он способен на большее, нежели выполнение чужих приказаний; для третьего – возможность самореализоваться и т. п...

Управленческий катарсис .

Часто ли вы, как менеджер, готовы воскликнуть «Эврика!» и предложить оригинальное управленческое решение? Нет? Возможно, вы просто упускаете подходящий момент или не там черпаете творческие силы...

Работодатели жалуются на охотников за деньгами

Менеджеры по персоналу и рекрутеры жалуются на «американизм», в соответствии с которым человек всегда должен быть открыт для новых карьерных предложений. У нас эта установка приобрела гипертрофированные формы. Чтобы получать больше, работники всегда готовы сменить работу. Но к тем, кто скачет с места на место, работодатели относятся с большим подозрением.

За кадры решают все

Российский рынок систем автоматизации управления кадрами в последнее время находится на подъеме. Все больше руководителей компаний стараются поручить работу с коллективом компьютеру.

С глаз долой

Увольнение сотрудника нередко приносит компании массу проблем уже после того, как за ним захлопнется дверь офиса. Кто-то «сливает» компромат, кто-то норовит восстановиться, кто-то в отместку уносит с собой файлы с конфиденциальными документами. А раз так, нужно применять превентивные меры.

Шантаж увольнением

Успешно пройдя целый ряд собеседований, Андрей отказался от приглашения занять вакантную должность. На самом деле, смена работы в его планы на ближайшее будущее не входила, тем более что и предлагаемая позиция далеко не во всем соответствовала ожиданиям, хотя оклад был повыше. Но грех было упускать прекрасный случай и не воспользоваться предложением старой знакомой, чтобы «потренироваться», проверить свои силы и возможности, лишний раз убедиться в собственном профессионализме.

Низкий спрос на «высокие» умы

Времена меняются, стремительно изменяется общество, рынки, модели жизни, предпочтения, мода и т.д. Еще совсем недавно залогом успешной карьеры считался высокий IQ (intelligence quotient) – формальный интеллект. Но оказалось, что высокий IQ – не панацея от неудач и не гарантия успеха. Ученые Гарвардского университета оценивают значимость IQ всего в 20%. А что же остальные 80?

Секретарям требуется карьерный рост

Нужно ли продвигать по службе секретарей? Многие эксперты считают, что в нынешних условиях это необходимо. А иногда ответом на этот вопрос служит ультиматум: либо компания предоставляет секретарям возможности для карьерного роста, либо ее ожидают неприятности – от сравнительно небольших финансовых потерь до потери лояльности коллектива и общей деградации компании.

Корпоративная преступность

По данным Ассоциации сертифицированных экспертов по внутрифирменному мошенничеству в США, среднестатистическая компания теряет за счет неправомерных действий сотрудников около 6% выручки. «В моей практике 90% случаев корпоративного мошенничества повторяются во всем мире независимо от юридической среды и культурных особенностей, — говорит руководитель группы по финансовым расследованиям компании «Делойт и Туш СНГ» Андрей Елинсон. — Есть какие-то отличия, но механизмы везде одинаковые. Поэтому думаю, что масштаб потерь от этих преступлений в России примерно на том же уровне».

А вас, курильщик, попрошу остаться!

Фраза «перекур – это святое» для России, похоже, уже не актуальна. Только 15% наших соотечественников курят на рабочем месте. Таковы результаты глобального исследования, проведенного международным агентством по подбору персонала Kelly Services. Большинство тех, кто не может жить без сигареты, предаются дурной привычке от одного до трех раз в течение рабочего дня. Самыми заядлыми курильщиками оказались представители сферы коммунальных услуг (33%), производства (23%), а также сотрудники IT-сектора и сферы туризма и развлечений (по 20%). Меньше всего курят на работе представители органов власти (10%). Мужчины на работе чаще тянутся к сигарете, чем женщины (21% против 11%), что, в общем-то, и не удивительно.