Персонал / Публикации

Репутация компании на современном рынке

По данным компании PRP Group, позиция и имя компании сегодня занимают третье место в списке приоритетов высшего и среднего менеджмента и четвертое для молодых специалистов . Несколько лет назад термин "репутационный менеджмент" начал теснить дискредитировавший себя в политических баталиях "пиар". Приверженцы новой терминологии утверждают, что общественное мнение формируется, а репутация создается...

Информация как основной фактор формирования конкурентной стратегии

Эффективное использование информационных ресурсов необходимо организации. Информация о сегментировании целевого рынка позволяет компании выявлять маркетинговые возможности...

Пакет положений о структурных подразделениях организации

Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации

В настоящее время одной из серьезных проблем, стоящих перед российскими компаниями, является значительный уровень текучести персонала, под которой обычно понимается процесс изменения кадрового состава, обусловленный увольнением одних сотрудников и приходом им на смену других...

Договор добровольного медицинского страхования работников на 2006 год

В соответствии со статьей 934 ГК РФ по договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью самого страхователя или другого названного в договоре гражданина (застрахованного лица), достижения им определенного возраста или наступления в его жизни иного предусмотренного договором события (страхового случая). Право на получение страховой суммы принадлежит лицу, в пользу которого заключен договор...

ТРУДОВОЕ ГОРЕНИЕ

Кого называют трудоголиком? Вряд ли ответ на этот вопрос вы найдете в словарях, скорее его даст сама жизнь. Ведь редко найдешь компанию, в которой не было бы работника (а то и не одного), подходящего под это определение...

ТАЙНЫЙ СОВЕТНИК

Политическое консультирование — одна из самых противоречивых и секретных профессий. О ней много говорят, но мало кто непосредственно с ней сталкивался. Некоторые думают, что такие специалисты — мошенники и ловкачи, которые дурачат народ, портят имя честным людям и думают только о прибыли. Другие уверены, что давать советы очень легко, поскольку за них люди якобы не несут никакой ответственности.

Ударим имиджем по карьере!

Старая избитая поговорка «Встречают по одежке, а провожают по уму» в современной России актуальна как никогда. Сцена в дорогом бутике. «В этом костюме вы — настоящий английский лорд», — воркует на ухо продавщица. «Твой новый телефон — это стильно», — каждые пятнадцать минут зазывает телевизор.

Как часто топ-менеджер может менять работу?

В резюме соискателя едва ли не первое, что бросается в глаза - это частота смены мест работы. Если за короткий промежуток времени их больше пяти-шести, то не исключено, что кандидат относится к числу "летунов". Особенно внимательно к этому моменту стоит отнестись руководителю компании при оценке претендентов на VIP-вакансии.

Вся сила - в команде

Вопрос, как сплотить команду, волнует сегодня многие компании. Ведь команда способна сделать намного больше, чем кучка отдельно взятых гениев. Давайте разбираться, что к чему...