Документы / Организационная структура

Решение = изменение = информация
"Говорим изменения, подразумеваем коммуникация" – примерно под таким девизом уже давно в западных компаниях проводятся все непопулярные решения. Эффективная коммуникация остается главной составляющей успеха в работе с персоналом при любых изменениях.
Корпорация Microsoft – одна из крупнейших в мировой IT-индустрии
Офисы корпорации открыты в 72 странах мира, в них работают более 55 тысяч сотрудников. Несмотря на такую «распыленность» и многообразие, управление компанией эффективно, а ее годовой доход за последние 7 лет возрос с $6 млрд до $28,37 млрд...
Линейная парадигма - как ее нет
Во второй половине ХХ века все модели и прогнозы функционирования рынков базировались на теории линейных методов, гласившей, что любая система стремится к равновесию.
За кем следит видеокамера
Причин актуальности контроля над сотрудниками на рабочем месте несколько. Это и возрастающая конкуренция, и довольно низкая, в целом, лояльность персонала, и постоянно возрастающая цена ошибки, и наличие массы соблазнов, начиная с корпоративного доступа в интернет и заканчивая наличными, которые лежат в сейфе директора.
АССОЦИАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПЕРСОНАЛУ
Главная задача Ассоциации – утверждение и поддержание высоких стандартов работы с персоналом. С этой целью создается единая информационная платформа для обмена технологиями решения кадровых задач между российскими специалистами по человеческим ресурсам, а также развития их связей с мировым профессиональным сообществом.
ТРИЗ
ТРИЗ - теория решения изобретательских задач - новая отечественная технология творчества, известна в настоящее время во многих странах: США, Швеции, Франции, Японии, Корее, Израиле, Вьетнаме, Испании, Финляндии, Канаде и др.
День HR-менеджераКаждый год, в третью среду сентября,профессиональное HR-сообщество отмечает День HR-менеджера.
В Северной ТПП состоялся "круглый стол" на тему "Управление персоналом в Мурманском регионе: актуальные проблемы и эффективные решения"
«ЭйчАры Мурманска, объединяйтесь!» Под таким незамысловатым призывом 2 июня в Мурманске прошел «круглый стол» на тему «Управление персоналом в Мурманском регионе: актуальные проблемы и эффективные решения».
ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ
ПОЛОЖЕНИЕ
ГЛАВНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ
[ 1 ] [ 2 ]

Последние статьи

Должностная инструкция директора типографии.
При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору...
Повышение квалификации.
Едва ли не каждый руководитель задумывается о повышении квалификации сотрудников – чтобы компания работала эффективнее. Мысли о дополнительном образовании не чужды и специалисту: больше знаний и навыков – больше шансов для развития карьеры...
Обучение в компании.
В течение трудового дня штатный сотрудник компании "Вимм-Билль-Данн" обязан выкроить час на самообразование. Время для занятий он может выбрать сам - все материалы находятся тут же, в компьютере...
© 05-07 Staff-Control, статистика от RAMBLER Каталог ссылок
При использовании материалов сайта ссылка на www.staff-control.ru обязательна